Cabinet de coaching dédié aux acteurs de la santé
CATALYSE, au service des talents médicaux
Un accompagnement
sur-mesure
Dans un secteur de la santé très focalisé sur l’expertise technique et le savoir-faire, CATALYSE accompagne les professionnels de santé sur le développement de leurs compétences organisationnelles, humaines et leur savoir-être.
Une approche pionnière du coaching individuel et collectif, nourrie d’une pratique quotidienne de 20 années de management en entreprise, alliant fondamentaux académiques et outils de connaissance de soi.
- Préparation à des postes de management
- Prise de fonction
- Feedback, définition d’objectifs et évaluation de la performance
- Gestion, délégation et motivation d’équipe
- Médiation et gestions des conflits
- Amélioration de la dynamique et de la performance collective
- Accompagnement du changement
- Réflexion stratégique
- Développement de la communication
– Au sein d’un pôle, d’un service ou d’une entreprise
– Avec les autres services
– À l’extérieur - Communication envers les patients, aidants et personnes accompagnées
- Impact personnel
- Accompagnement à la négociation
- Prise de parole en public
- Valorisation de l’innovation
- Engagement professionnel
- Développement du leadership et de la légitimité
- Gestion du temps, du stress, de la pression
- Prévention du burn-out
- Confiance en soi
- Gestion des émotions
- Efficacité personnelle, équilibre de vie
- Construction de plan de carrière
Pour qui ?
Nous travaillons avec
- Hôpitaux publics, privés et privés non lucratifs
- Établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux
- Industriels de la santé
- Cabinets libéraux
- Pharmaciens
- Services à domicile
- Start-ups en santé
Pour accompagner
- Professions médicales
- Professions paramédicales
- Professions administratives
- Directions & Comités de direction
- Présidents de CME
- Cadres et managers d’équipes
Ils nous font confiance
Et vous, qui s'occupe de vous ?
Stressé(e), moi ? Jamais !
Dans nos vies professionnelles et personnelles, nous sommes confrontés à de nombreux changements qui se succèdent rapidement...
Que faire des émotions ? Les siennes, et celles des autres..
Depuis quelques mois, nous assistons à une valse des émotions, que ce soient les nôtres ou celles des autres. Ce déferlement d’émotions est...
Comment anticiper au mieux la sortie de crise ?
A l’heure du déconfinement, alors que la crise du Coronavirus bat encore son plein, vous nous posez beaucoup de questions sur quand et comment…
Comment manager au mieux en période de crise ?
Nous traversons une période inédite et particulièrement anxiogène…. pendant laquelle chacun fait au mieux pour s’adapter à un mode de fonctionnement…
Le changement
Dans nos vies professionnelles et personnelles, nous sommes confrontés à de nombreux changements qui se succèdent rapidement...
Au secours, on m’a confié un projet !!!
Ou comment aborder la gestion de projets en 10 questions clés La gestion de projet : quatre mots à la fois fascinants et effrayants que beaucoup,…
J’écoute donc je suis
Comme le disait si bien Confucius : « Puisque tu as deux oreilles et une seule bouche ... écoute deux fois plus que tu ne parles »...
Formation – Action écoute active
Une formation spécifique pour les médecins et soignants afin de développer une écoute centrée sur le patient...
FEEDBACK : plaisir d’offrir, joie de recevoir
Le feedback, dans l'univers professionnel concerne l'information que reçoit une personne sur la qualité de son travail...
Les 10 commandements du manager
Prendre un poste de chef de clinique dès la fin de son internat, passer chef de service ou de pôle quand on est médecin...