DÉCRYPTAGE
À quoi sert la certification HAS 2025 ? Un enjeu stratégique pour les établissements de santé
Depuis janvier 2025, les établissements de santé publics et privés entrent dans le sixième cycle de…
Coaching individuel et coaching d’équipe à l’hôpital : deux leviers pour la performance, la cohésion et le bien-être
Dans un environnement hospitalier en constante évolution, la pression, la complexité des missions…
Coaching à l’hôpital : accompagner médecins et cadres de santé face au syndrome de l’imposteur
Médecins, cadres de santé, soignants : tous peuvent ressentir, à un moment ou à un autre, un…
Leadership en santé : Pourquoi la formation managériale hospitalière est un levier d’innovation et de performance
Dans un contexte où le secteur de la santé est confronté à des mutations rapides, à la complexité…
Violences sexistes et sexuelles au travail dans le secteur de la santé : définitions, obligations et recours en 2025
Le droit français distingue plusieurs niveaux de comportements constitutifs de violences sexistes…
Se former aux VSS : cinq compétences clés à acquérir pour prévenir et agir à l’hôpital
En 2025, avec l’entrée en vigueur du critère 3.2-05 de la certification HAS, former l’encadrement à…
Certification HAS 2025 et violences sexistes et sexuelles (VSS) : une obligation de formation devenue incontournable
En janvier 2025, la Haute Autorité de Santé (HAS) a franchi une étape décisive dans la lutte contre…
La semaine pour la QVCT : Transformer la qualité de vie au travail à l’hôpital avec l’approche CATALYSE
La semaine pour la QVCT est l’occasion idéale pour ouvrir un espace de dialogue, sensibiliser les…
La semaine pour la QVCT 2025 : Pourquoi c’est l’occasion idéale pour renforcer la communication et le bien-être au travail à l’hôpital
La semaine pour la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) 2025, organisée du 16 au 20…
La semaine pour la QVCT 2025 : Un levier pour transformer la qualité de vie au travail à l’hôpital
Chaque année, la semaine pour la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) marque un temps…
Comment le PCM® Model peut transformer la communication à l’hôpital
Dans un environnement hospitalier où la pression, l’urgence et la diversité des profils sont la…
Violences sexistes et sexuelles à l’hôpital : les quatre mesures fortes du ministère en 2024
En mai 2024, le ministère de la Santé a annoncé un plan national de lutte contre les violences…