Les sujets des acteurs de la santé

LES QUESTIONS QUE VOUS VOUS POSEZ

  • Comment aligner mon équipe autour d’une même stratégie et d’objectifs partagés ?
  • Comment faire collaborer tous les membres de l’équipe dans un environnement bienveillant ?
  • Comment motiver des équipes pluridisciplinaires ?
  • Comment faire savoir que mon service est très innovant et le valoriser ?
  • Comment développer des relations de confiance avec les intervenants extérieurs (médecins de ville, autres spécialités, industrie, autres établissements, clients…) ?
  • Quels sont les moteurs, les forces et les freins internes des membres de mon équipe ? Comment pouvons-nous mieux travailler ensemble ?

FORMATS

Entretiens individuels avec restitution collective
Travail collectif sur plusieurs séances de quelques heures
Séminaires hors site

COEUR DE CIBLE

Équipes pluridisciplinaires
Comités de direction
Équipes projet
Équipes médicales & non médicales

EXEMPLES DE THÉMATIQUES

Développement de plan stratégique
Cohésion et motivation au sein d’une équipe/entre équipes
Développement de la communication au sein d’un pôle, d’un service ou d’une unité
Accompagnement du changement
Identification et gestion des conflits
Valorisation de l’innovation
Connaissance de soi (individuelle et collective)
Exploration des préférences au travers du modèle MBTI®