Le burn-out

Le burn-out – ou épuisement professionnel – est un état d’épuisement physique, émotionnel et mental lié à une dégradation du rapport d’une personne à son travail. Il touche tous…


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Violences sexistes et sexuelles au travail dans le secteur de la santé : définitions, obligations et recours en 2025

Le droit français distingue plusieurs niveaux de comportements constitutifs de violences sexistes et sexuelles. Le harcèlement sexuel, les agissements sexistes, les outrages…


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Se former aux VSS : cinq compétences clés à acquérir pour prévenir et agir à l’hôpital

En 2025, avec l’entrée en vigueur du critère 3.2-05 de la certification HAS, former l’encadrement à la prévention et à la gestion des VSS devient une obligation. Mais c’est aussi…


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Certification HAS 2025 et violences sexistes et sexuelles (VSS) : une obligation de formation devenue incontournable

En janvier 2025, la Haute Autorité de Santé (HAS) a franchi une étape décisive dans la lutte contre les violences sexistes et sexuelles (VSS) en modifiant son référentiel de…


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La semaine pour la QVCT : Transformer la qualité de vie au travail à l’hôpital avec l’approche CATALYSE

La semaine pour la QVCT est l’occasion idéale pour ouvrir un espace de dialogue, sensibiliser les équipes, et initier ou renforcer une démarche participative autour de la qualité…


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La semaine pour la QVCT 2025 : Pourquoi c’est l’occasion idéale pour renforcer la communication et le bien-être au travail à l’hôpital

La semaine pour la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) 2025, organisée du 16 au 20 juin, est un événement incontournable pour tous les acteurs du secteur de la…


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La semaine pour la QVCT 2025 : Un levier pour transformer la qualité de vie au travail à l’hôpital

Chaque année, la semaine pour la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) marque un temps fort dans le secteur de la santé. L’édition 2025, du 16 au 20 juin, mettra à…


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Comment le PCM® Model peut transformer la communication à l’hôpital

Dans un environnement hospitalier où la pression, l’urgence et la diversité des profils sont la norme, la communication à l’hôpital représente bien plus qu’un simple échange…


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Violences sexistes et sexuelles à l’hôpital : les quatre mesures fortes du ministère en 2024

En mai 2024, le ministère de la Santé a annoncé un plan national de lutte contre les violences sexistes et sexuelles (VSS) dans le secteur de la santé. Ces annonces ne sont pas…


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Violences sexistes et sexuelles à l’hôpital : collègues, vous avez un rôle à jouer

Dans les couloirs d’un hôpital ou au sein d’un service de soins, les violences sexistes et sexuelles (VSS) ne sont pas toujours bruyantes. Elles peuvent être sourdes, banalisées,…


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